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前回の記事では立ち上げ時の話。
今回は現状を公開します！
ペリキュールは2022年11月から3人の職員でスタートし
今では24名体制まで事業拡大することができました。
4月には4名の新しい職員が増えます！
20～50代と幅広い年代の職員がいます。
経験者の方も、未経験者の方も、
ペリキュールの想いに共感し
日々の業務に取り組んでくれて感謝しています。
それぞれの強みを発揮しながら互いにカバー。
みんなで事業の作り上げてくれてありがたいばかりです。
いい職場環境って？
人が増えると統率が取れなくなるんじゃないか？
そう考える人も多いと思います。
だからこそ事業拡大期に「より働く人が働きやすく、活躍できるよう。
活躍した分の恩恵をちゃんと受けられるよう」に
組織づくり（人事評価制度の明確化、早期マネージャーへの抜擢、定期的な業務改善、研修制度）を進めています。
ペリキュールでは【挑戦】できる場を多く作り出しています。
・訪問看護に挑戦してみたい
・いい職場環境で働きたい
・キャリアを積みたい
一つでも当てはまったら是非お問い合わせください！
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