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ぺリキュール訪問看護
訪問看護の第一歩は、施設内訪問看護師から
看護師としての市場価値を高めませんか？
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以下の項目に当てはまる方はおススメです。
●大きな医療機関より、もっと利用者のそばに寄り添った看護がしたい。
●看護師としてのキャリア開発に興味がある。
●給与を増やしたい。もっと自由に看護師として活躍したい。挑戦したい！
●訪問看護に興味あるけど、経験ないし、個人宅への訪問に抵抗がある。
●夜勤なしで、土日・祝日に休みが欲しい。でも給与は上げていきたい。
●ブランクがあって、病院で働くにはちょっと自信がない。
そんな都合の良い話ないでしょ。
↓
いえ、あります。
看護師の市場価値を上げることで
可能になります！
↓
市場価値？
なんか難しそう。
市場価値が高い
↓
社会から求められているけど、成り手が少ない【稀少な存在】
稀少な存在には、価値がつきます。価値がつくと、給与は増え、働き方に融通が利くようになります。また、社会から求められていることで、あなた自身の社会的存在意義も大きくなり、「人」としての成長も出来ます。
稀少な存在＝訪問看護師
更に、実現する為に
かかる時間が短い‼
↓
明日からでも、
訪問看護師になれる。
10年分のキャリアが、3年以内に自分のモノに。
看護師のキャリア開発は、大きく３つ
10～15年
①看護師として勤務年数を重ね、経験を積んで看護師長へ。
4～10年
②数年かけて専門分野に関わる資格を取得。※認定看護師・専門看護師
5～10年
③経験と勉強をして、採用数が少ない激戦を乗り越えて看護師の先生になる。
明日～いつでも
④訪問看護へ領域チェンジする。
ここまで来て、
あなたが言うセリフは、、
・まだ経験が少ない。
・一人で判断とか出来ない。
・自宅へ訪問？想像できない。
・ブランクが、、、。
・他の訪問看護事業所で
うまく行かなかった。
確かに、初めては不安だし、勇気が必要。
そんな看護師のあなたへ
訪問看護の第一歩を用意しました。
一人で判断しなくて良い。
訪問先にも仲間がいる。
同一法人が運営する老人ホームへの訪問するので、訪問先には施設長や施設看護師がいるから安心。ひとりで判断が難しい場合は、皆のサポート体制が現場にあります。
オンコールも施設と
協力し合えるから”楽”
施設には、夜勤者が配置されており、オンコール対応を遠隔でサポートしたり、夜間を想定した動きを夜勤者へ引き継いでおくことで、夜間の出動やオンコールを全部自分が対応することはありません。
訪問看護のマニュアル
リハビリしたことない。看取りも経験ない。
経験なくても大丈夫です。初期対応セットとしてのマニュアル・研修を準備しております。まずは難しくない業務からスタートできます。
福岡県を中心に、有料老人ホームたいようを展開。
有料老人ホームたいようは、地域最安水準の利用料金で高い満足度を実現する一方、従業員の給与・待遇は地域最高水準を達成するなど、介護事業におけるさまざまな課題を解決しています。
訪問看護師の急募&採用強化中です!
訪問看護未経験でも、施設内訪問看護からスタートすることで、
既存看護師のサポートを受けながらスキル・キャリア開発が出来ます。
採用職種
訪問看護師（正社員・パート）
施設内訪問看護師（正社員）
募集要項
業務内容 訪問看護業務
勤務時間等 9：00～18：00 （シフト制）
採用職種 正看護師
必要免許 看護師免許・普通免許（AT限定可）
※ペーパードライバーでも歓迎
勤務地 ①中央・城南エリア：対象施設(有料老人ホームたいよう六本松館、片江館、油山館)
②博多・東エリア：対象施設(有料老人ホームたいよう吉塚館、土井館、浦田館)
③糸島エリア：対象施設(有料老人ホームたいよう本館、2号館、有田館)
④北九州エリア：対象施設(有料老人ホームたいよう遠賀館、オリーブ中間館)
⑤大川エリア：対象施設(有料老人ホームたいよう大川館)
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエアビル5F（本部）
※訪問地へ直行直帰可
雇用形態
（１） 常勤（オンコールあり/シフト制/施設内訪問・居宅訪問）
・オンコール当番：
当番制で18：00～9：00、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う。
・休日代替出勤：
土日祝日の9：00～18：00、予定された訪問を行う。
週内で代休取得可能。※必要に応じて残業あり
（２）常勤（オンコールなし/日勤のみ/シフト制/施設内訪問）
（３）常勤パート 月～金の9：00～18：00のうち、30時間以上勤務※残業なし
（４）パート 月～金の9：00～18：00のうち、30時間以下の勤務※残業なし
給与
（１）常勤（オンコールあり/シフト制/施設内訪問・居宅訪問）
月給298,000円～ 想定年収約385万円～
※基本給 225,000円
※職能手当 30,000円
※幸せ手当 20,000円
※オンコール手当:15,000円 ※1日3,000円の5回／月程度
※休日代替出勤手当 8,000円/回 ※1日2,000円の4回／月程度
・上記に加えて支給される手当
オンコール出動手当 出動3,000円／回
単発介入手当 出勤2,000円～／回
※職能手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当します。
※事業立ち上げ期間については、事業フェーズによって、オンコール手当は変動します。
（２）常勤（オンコールなし/日勤のみ/シフト制/施設内訪問）
月給240,780円～ 想定年収357万円～
・基本給 174,000円
・資格手当 15,000円
・職能手当 25,890円
・幸せ手当 25,890円
・上記に加えて支給される手当
回単発介入手当 出勤2,000円～／回
（３）（４）常勤パート・パート 時給2,000円
※試用期間は入社後3か月間、ただし試用期間中も給与・手当に変動はありません。
賞与
年2回（実績 2か月分）※（１）（２）の常勤のみ
休日
シフト制、完全週休2日制、有給休暇
・年末年始（12/31～１/3）
通勤・交通費
（１）常勤（オンコール当番/日直あり）
社用車での通勤相談可。
ご利用者宅へ緊急訪問する際やオンコール対応時に、自家用車での出動やタクシーを探すストレスを排除し、訪問ができるよう必要時に社用車を持ち帰って頂きます。(駐車場代は会社負担)
※自家用車、公共交通機関で出勤する場合、上限15,000円/月の交通費を支給します。
また、事業所によりマイカーでの通勤も可能です。
（２）常勤（オンコールなし）（３）常勤パート（４）パート
自家用車、公共交通機関で出勤する場合、15,000円/月の交通費を支給します。
また、事業所によりマイカー通勤も可能です。
就職説明会・採用面接のご案内
応募内容
訪問看護の内容や募集要項の詳細を知りたい方は「説明会希望」、直接面接をご希望の方は「面接希望」に、応募フォームにそれぞれチェックを入れて下さい。
日時
月曜日～金曜日 9：00～18：00に開催します。
※お時間、土日のご相談も承りますのでお気軽にお問い合わせください。
会場
株式会社tttの本社にて行います。
※遠方の場合はZoomでの開催となります。
持ち物
【就職説明会】
・服装自由、持ち物は必要ありません。
【面接】
・履歴書
・職務経歴書
・看護師免許原本
個別での説明会なので、疑問に感じていることや気になることなど何でもお気軽にご相談下さい。
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TEL. 092-711-8988
本部／9:00～17:00 土日祝日休
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